Belastingplan 2022: wijzigingen loonheffingen
Direct na Prinsjesdag 2021 hebben wij een nieuwsbericht geplaatst over de
voorgestelde maatregelen op het terrein van de loonheffingen uit het Belastingplan 2022. Nu is ook de Belastingdienst met een overzicht gekomen van de
belangrijkste wijzigingen die het kabinet heeft voorgesteld voor 2022. De Belastingdienst komt met het volgende overzicht:
Vrije ruimte werkkostenregeling
Voor 2022 zijn er geen aanpassingen voorgesteld. Tot en
met het fiscale loon van € 400.000 bedraagt de vrije ruimte 1,7%. Over het
meerdere van het fiscale loon is de vrije ruimte 1,18%.
Aanpassing cap in de bijtelling voor emissievrije
personenauto’s
Het kabinet stelt voor om de catalogusprijs waarover de
maximale korting op de bijtelling voor emissievrije personenauto’s geldt (cap),
vanaf 2022 in 2 stappen te verlagen. Dit betekent dat vanaf 1 januari 2022 een
korting geldt van 6% op de bijtelling op de cap van € 35.000 en vanaf 2023 op
de cap van € 30.000.
Verlengen geldigheidsduur gebruikelijkloonregeling
innovatieve start-ups
Het kabinet heeft de regeling voor gebruikelijk loon voor
start-ups verlengd tot 1 januari 2023. Het gebruikelijk loon voor de
directeur-grootaandeelhouders mag de eerste 3 jaar worden vastgesteld op het
wettelijk minimumloon.
Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten
Vanaf 1 januari 2022 geldt een gerichte vrijstelling voor
een vergoeding van thuiswerkkosten. Het kabinet neemt de vaststelling door het
Nibud over en stelt voor uit te gaan van een vrijstelling voor een forfaitair
bedrag van maximaal € 2,00 per thuisgewerkte dag, of een deel daarvan.
Voor eenzelfde werkdag kan niet tegelijkertijd de
vrijstelling voor een thuiswerkkostenvergoeding als de vrijstelling voor een
reiskostenvergoeding woon-werkverkeer naar de vaste werkplek van toepassing
zijn. De vrijstelling voor een thuiswerkkostenvergoeding van maximaal € 2,00 per
thuiswerkdag kan ook worden toegepast als een werknemer slechts een deel van de
dag thuiswerkt. Als een werknemer een deel van de dag thuiswerkt en het andere
deel op de vaste werkplek werkt, kan dus maar 1 van de vrijstellingen worden
toegepast. U mag beide vrijstellingen wel toepassen als de werknemer op een dag
deel thuiswerkt en daarnaast een zakelijke reis maakt die geen woon-werkverkeer
is.
Keuze in heffingsmoment aandelenoptierechten
De werknemer kan vanaf 1 januari 2022 kiezen wanneer
belasting wordt geheven:
- De werknemer betaalt belasting op het moment waarop de aandelen verhandelbaar zijn.
- De werknemer betaalt belasting op het moment dat de opties worden omgezet in aandelen.
Publicatiedatum: 29 september 2021
Deel dit nieuwsbericht