Beleidsbesluit over vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen geactualiseerd per 1 januari 2015!

In de Staatscourant van 29 december 2014 is het besluit van 17 december 2014, nr. BLKB2014/1894M, opgenomen dat een actualisering is van het beleidsbesluit van 23 juni 2014 over vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen. Het besluit van 17 december 2014 treedt met ingang van 1 januari 2015 in werking.

In de toelichting merkt de staatssecretaris van Financiën op dat de wijzigingen grotendeels het gevolg zijn van het vervallen van de overgangsregeling voor werkgevers die nog geen gebruik maakten van de werkkostenregeling en aanpassing van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 met ingang van 1 januari 2015. Daarbij zijn onderdelen die achterhaald zijn of een voorlichtend karakter hebben, komen te vervallen. Ook worden enkele besluiten ingetrokken die hun belang verloren hebben.

Opvallende wijzigingen ten opzichte van het besluit van 23 juni 2014 zijn onder meer de paragraaf over vergoedingen conform de Reisbesluiten binnenland en buitenland, maar bovenal het niet meer opnemen van de goedkeuring ter zake van personeelsfeesten, recepties en jubileumfeesten op de werkplek. De vraag is of de staatssecretaris nu van mening is dat er onderscheid moet worden gemaakt tussen werknemers voor wie de desbetreffende locatie wel of niet een werkplek is in de zin van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011?

Publicatiedatum: 30 december 2014