Beleidsregels WNT voor 2020 gepubliceerd!

Eerder hebben we bericht over de publicatie van de Uitvoeringsregels WNT voor 2020. Op 21 november 2019 zijn ook de beleidsregels inzake de toepassing van de Wet normering topinkomens met ingang van 1 januari 2020 (‘Beleidsregels WNT 2020?) in de Staatscourant gepubliceerd.

Deze beleidsregels vormen een (nadere) uitleg van de algemene regelgeving inzake de normering van de bezoldiging van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector en bevatten voorts concrete toepassingsregels.

Ten opzichte van de Beleidsregels WNT 2019 zijn er redactionele wijzigingen doorgevoerd ter verduidelijking van de tekst. Zo zijn onder meer de verwijzingen naar bepaalde wetsartikelen in de tekst verwijderd als dit het lezen van de tekst bemoeilijkt en deze geen meerwaarde hebben. Uitgangspunt hierbij is dat de beleidsregels een uitleg geven over de WNT wet- en regelgeving. Zo is in artikel 4a verduidelijkt dat het nog vier jaar lang genormeerd blijven als leidinggevende topfunctionaris niet alleen geldt voor dienstverbanden die op of na 1 januari 2018 zijn ingegaan (formele startdatum van de functie), maar ook voor dienstverbanden die vóór 1 januari 2018 zijn ingegaan (formele startdatum van de functie) en op of na die datum zijn verlengd bij dezelfde WNT-instelling. De periode van twaalf kalendermaanden dat de functie als topfunctionaris vervuld moet zijn, gaat dan tellen vanaf de datum van de verlenging. De passage “(formele startdatum van de functie)” is toegevoegd om duidelijk te maken dat het hier betreft de ingangsdatum van de werkzaamheden zoals is vastgelegd in de overeenkomst/aanstelling.

Publicatiedatum: 25 november 2019