Loon wordt (fiscaal) beschouwd te zijn genoten op het tijdstip waarop het wordt betaald of verrekend, ter beschikking van de werknemer wordt gesteld of rentedragend wordt, dan wel vorderbaar en tevens inbaar wordt.

De Hoge Raad heeft op 22 november 2013 een arrest gewezen waarin werd geconcludeerd dat het genietingsmoment van een bonus eerst op het moment van uitbetalen lag. In eerdere jaren, de jaren van storting, was geen sprake van een genietingsmoment omdat niet aannemelijk is geworden dat belanghebbende te allen tijde over de ingelegde gelden kon beschikken.