Op 15 maart 2020 zijn we in een nieuwsbericht ingegaan op een aantal fiscale aandachtspunten wanneer werknemers vanwege het coronavirus moeten thuiswerken. Voor deze aandachtspunten blijkt brede interesse te zijn. Onder meer zijn we hierover geïnterviewd door BNR. In de tussentijd is ook de Belastingdienst ingegaan op een aantal aandachtspunten, maar vanuit de praktijk zijn…
Per 1 januari 2017 is de Wet financiering sociale verzekeringen (hierna: Wfsv) gewijzigd in die zin dat vanaf die datum het eigenrisicodragen voor zowel WGA vast (voor werknemers vast in dienst) als WGA flex (voor flex-werknemers) geldt. Werkgevers die reeds eigenrisicodrager voor WGA vast waren, en die vanaf 1 januari 2017 ook eigenrisicodrager wilden worden…
Ieder van de bestuurders van een aan de vennootschapsbelasting onderworpen rechtspersoon, is op grond van art. 36, lid 1, Invorderingswet 1990 hoofdelijk aansprakelijk voor onder meer de loonbelasting en omzetbelasting die de rechtspersoon verschuldigd is. Bestuurders van rechtspersonen die niet aan de heffing van vennootschapsbelasting zijn onderworpen (zogeheten niet commerciële lichamen) zijn niet aansprakelijk op…
Eén van de maatregelen die het kabinet heeft genomen om ondernemers te ondersteunen tijdens de coronacrisis, is de (tijdelijke) Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (‘NOW’). De NOW is bedoeld om werkgevers die te maken hebben met omzetverlies tegemoet te komen. Hierdoor kunnen werkgevers hun werknemers met een vast en met een flexibel contract doorbetalen. De NOW…
Eén van de belastingmaatregelen die het kabinet heeft genomen om ondernemers te ondersteunen tijdens de coronacrisis, is het verlenen van bijzonder uitstel van betaling voor belastingschulden. Om administratieve lasten zo beperkt mogelijk te houden, wordt automatisch drie maanden uitstel van betaling verleend, indien daar om verzocht is. Wat houdt deze uitstel van betaling in en…
We lezen dat in de zorgsector reeds toegestane vakantiedagen worden ingetrokken en eerder vastgestelde dienstroosters worden gewijzigd, omdat iedereen hard nodig is vanwege het coronavirus. In andere sectoren is daarentegen geen of nauwelijks werk en worden werknemers verzocht om vakantiedagen op te nemen. Daarnaast zijn er werknemers die hun eerder geplande vakantiedagen intrekken, omdat er…
Hoe moet een werkgever een werknemer ziek melden als deze in quarantaine is? Betaalt hij het loon door van een werknemer als deze niet op zijn werkplek kan werken? UWV geeft een antwoord op deze en andere veelgestelde vragen m.b.t. het coronavirus. De volgende vragen worden op de website van UWV beantwoord: Wat is de…
Bij grensoverschrijdende arbeid moet worden vastgesteld waar de werknemer sociaal verzekerd is. In artikel 13, lid 1, onderdeel a, van de EG- Verordening 883/2004 is bepaald dat ‘Op degene die in twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt te verrichten, is van toepassing de wetgeving van de lidstaat waar hij woont, indien hij op…
Bovenop de economische maatregelen die het kabinet op 12 maart 2020 vanwege het coronavirus heeft genomen, is er op 17 maart 2020 een extra pakket maatregelen genomen om banen en inkomens te beschermen. In een Kamerbrief van 17 maart 2020 zijn de maatregelen opgesomd. De regelingen waarvan ondernemers, bedrijven en zzp’ers gebruik kunnen maken, worden…
Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) binnen de Belastingdienst heeft twee V&A’s gepubliceerd naar aanleiding van vragen die in het kader van de maatregelen rondom het coronavirus zijn gesteld over eventuele gevolgen voor het pensioen. In V&A 20-004 van 16 maart 2020 behandelt de vraag welke mogelijkheden er zijn om de pensioenopbouw voort te zetten ingeval…
