Compensatieregeling transitievergoeding

Compensatieregeling transitievergoeding

Eerder hebben we bericht dat werkgevers vanaf 1 april 2020 met terugwerkende kracht compensatie bij het UWV kunnen aanvragen voor de transitievergoeding die is uitbetaald bij ontslag van een langdurig zieke werknemer op of na 1 juli 2015.

Het UWV heeft onlangs bericht dat het nog niet bekend is welke documenten precies nodig zijn voor de aanvraag, maar wel wordt aangeraden om de volgende documenten te bewaren:

  • Documenten die aantonen dat het dienstverband is beëindigd, zoals een ontslagvergunning of beëindigingsovereenkomst (inclusief documenten waaruit blijkt in welke periode de werknemer ziek was én dat hij bij het einde van de arbeidsovereenkomst nog steeds ziek was) .
  • Documenten die aantonen dat de transitievergoeding is betaald, zoals gegevens die gebruikt zijn om de hoogte van de transitievergoeding te berekenen en betalingsbewijzen.

Publicatiedatum: 10 december 2018


Deel dit nieuwsbericht