De doelgroepverklaring voor de premiekorting jongere werknemer kan worden aangevraagd

Wanneer een werknemer met een WW- of een bijstandsuitkering in dienst wordt genomen die minimaal 18 en maximaal 26 jaar oud is, dan kan voor hem een premiekorting worden gekregen. Hoewel deze premiekorting eerst vanaf 1 juli 2014 kan worden toegepast in de loonaangifte, geldt hij ook voor jonge werknemers met een WW- of een bijstandsuitkering die vanaf 1 januari 2014 in dienst zijn gekomen. Daarnaast gelden er een aantal aanvullende voorwaarden.

Om premiekorting voor jongere werknemers te krijgen, heeft de werkgever een doelgroepverklaring van de werknemer nodig. In deze verklaring staat dat de werknemer een WW- of bijstandsuitkering had op de dag voordat hij in dienst kwam. De doelgroepverklaring is vanaf 1 mei 2014 door de werknemer bij het UWV aan te vragen. Dit kan via UWV Telefoon Werknemers: 0900 – 92 94. De werknemer moet uiteraard de doelgroepverklaring wel aan de werkgever verstrekken. De werknemer kan het UWV ook machtigen de doelgroepverklaring rechtstreeks naar de werkgever te sturen. Wanneer de werknemer een bijstandsuitkering had, dan vraagt hij de doelgroepverklaring aan bij zijn gemeente.

Publicatiedatum: 05 mei 2014