Drie voorbeeldovereenkomsten gepubliceerd

Drie voorbeeldovereenkomsten gepubliceerd

Wanneer het aan de staatssecretaris van Financiën ligt, wordt de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) met ingang van 1 januari 2016 vervangen door voorbeeldovereenkomsten die door de belastingdienst zijn beoordeeld of het werken op basis van deze overeenkomsten leidt tot de verschuldigdheid van loonheffingen.

Naar aanleiding van vragen vanuit de Eerste Kamer over het voorstel Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, welke wet de VAR moet gaan vervangen, heeft de staatssecretaris op 25 september 2015 een memorie van antwoord naar de Eerste Kamer gestuurd. In vervolg daarop de staatssecretaris op 28 september 2015 een Kamerbrief gestuurd waarin hij benadrukt dat het wenselijk is dat dit voorstel op korte termijn wordt behandeld. Indien het wetsvoorstel op uiterlijk 27 oktober a.s. in stemming wordt gebracht, kan het nadat het tot wet is verheven op 1 januari 2016 in werking treden.

In de tussentijd zijn op de website van de belastingdienst de eerste voorbeeldovereenkomsten gepubliceerd die opdrachtgevers en opdrachtnemers kunnen gebruiken bij het uitvoeren van werkzaamheden. Indien de werkzaamheden conform die overeenkomsten worden uitgevoerd, hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen in te houden en te betalen. De volgende drie voorbeeldovereenkomsten zijn tot dusver gepubliceerd:

Coördinerend stralingsdeskundige

Docent masterclass

Tijdelijke waarneming verloskundige

De voorbeeldovereenkomsten hebben een geldigheidsduur van vijf jaar, te rekenen vanaf de datum van de goedkeuring, onder voorbehoud van wijzigingen in relevante wet- of regelgeving gedurende die vijf jaar. Wordt een door de belastingdienst beoordeelde voorbeeldovereenkomst gebruikt dan moet de overeenkomst verwijzen naar het door de belastingdienst toegekende nummer van het beoordeelde model. De tekst die men hiervoor moet gebruiken, kan men vinden in de toelichting bij de betreffende overeenkomst. Het ontbreken van die tekst in de daadwerkelijk gebruikte overeenkomst, of het aanbrengen van wijzigingen in de tekst, kan tot gevolg hebben dat aan de gebruikte overeenkomst niet het vertrouwen kan ontlenen dat er geen loonheffingen hoeven te worden afgedragen of voldaan.

Publicatiedatum: 11 oktober 2015


Deel dit nieuwsbericht