Het algemene bezoldigingsmaximum voor 2019 bekend en het maximum voor 2018 met terugwerkende kracht verhoogd

Het algemene bezoldigingsmaximum in de zin van de Wet normering topinkomens (‘WNT’) wordt jaarlijks aangepast aan de loonontwikkeling bij de overheid in het voorgaande jaar. Voor 2019 is de algemene bezoldigingsmaximum geïndexeerd en vastgesteld op € 194.000, zo blijkt uit een op 13 september 2018 in de Staatscourant gepubliceerde regeling van het Ministerie van BZK. Dit algemene maximum van € 194.000 is inclusief belaste kostenvergoedingen en pensioenbijdrage werkgever.

Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2019 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 25.900 (2018: € 25.300) per maand voor de eerste zes maanden en € 19.600 (2018: € 19.100) per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2019 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 187 (2018: € 182).

De sectorale regelingen voor 2019 in de sectoren onderwijs, zorg, zorgverzekeraars, woningcorporaties, ontwikkelingssamenwerking en in de cultuursector worden in november 2018 vastgesteld.

Sinds begin 2018 is het ministersalaris € 186.200. Als gevolg van de loononderhandelingen van de Rijk stijgt het ministersalaris in 2018 tot € 188.993, hetgeen meer dan € 500 hoger is dan het huidige algemeen bezoldigingsmaximum van € 187.000. Als gevolg hiervan is het algemeen bezoldigingsmaximum voor 2018 met terugwerkende kracht tot 1 januari 2018 vastgesteld op € 189.000.

De wijziging van het bezoldigingsmaximum met terugwerkende kracht tot 1 januari 2018 en de aanstaande wijziging per 1 januari 2019 kunnen gevolgen hebben voor het salaris van de bestuurder en/of toezichthouder in uw organisatie. Mocht u hierbij ondersteuning wensen of als u vragen heeft over de WNT, dan zijn wij u graag van dienst.

Publicatiedatum: 16 september 2018