Hogere transitievergoeding per 1 januari 2019 en compensatie van transitievergoeding in 2020

Sinds 1 juli 2015 heeft een werknemer recht op een wettelijke transitievergoeding als zijn arbeidsovereenkomst minimaal twee jaar heeft geduurd en deze door of vanwege de werkgever wordt beëindigd. De vergoeding is bedoeld ter compensatie van het ontslag en om de overgang (‘transitie’) naar ander werk te vergemakkelijken.

Jaarlijks per 1 januari wijzigt de hoogte van de transitievergoeding van artikel 7:673, tweede lid, van het Burgerlijk Wetboek. Op 17 oktober 2018 is in de Staatscourant de ministeriële regeling gepubliceerd op basis waarvan de maximale transitievergoeding per 1 januari 2019 wordt verhoogd van € 79.000 (2018) naar € 81.000. Deze wijziging, is overeenkomstig de ontwikkeling van de contractlonen. Deze zouden met 2,9% zijn gestegen.

De hoogte van de transitievergoeding wordt bepaald op basis van het maandsalaris en het aantal halve dienstjaren. Als het jaarsalaris hoger is dan € 81.000, bedraagt de transitievergoeding maximaal het (bruto) jaarsalaris (meer specifiek, het loon over twaalf maanden indien dat loon hoger is dan € 81.000).

De transitievergoeding is ook verschuldigd bij een ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (in de regel na twee jaar ziekte). Werkgevers kunnen echter vanaf 1 april 2020 met terugwerkende kracht compensatie bij het UWV aanvragen voor de transitievergoeding die is uitbetaald bij ontslag van een langdurig zieke werknemer op of na 1 juli 2015.

Om ‘slapende dienstverband’ te ontmoedigen, is de vergoeding van het UWV gelijk aan de transitievergoeding die betaald zou moeten worden als direct aansluitend na twee jaar ziekte zou zijn opgezegd. Het laten doorlopen van de arbeidsovereenkomst na een periode van twee jaar ziekte, kost de werkgever dus geld. Dat deel van de transitievergoeding wordt immers niet vergoed door het UWV. Daarnaast is nog een maximum ingebouwd, namelijk de compensatie kan niet hoger zijn dan het loon dat tijdens ziekte is doorbetaald.

Publicatiedatum: 28 oktober 2018