Invoering van maatregelen ter bescherming flexwerkers wordt uitgesteld

Invoering van maatregelen ter bescherming flexwerkers wordt uitgesteld

De inwerkingtreding van de in het voorstel Wet Werk en zekerheid aangekondigde maatregelen die flexwerkers beter moeten beschermen, worden naar alle waarschijnlijkheid uitgesteld. De voorgestelde datum van inwerkingtreding is 1 juli 2014, maar een meerderheid in de Tweede Kamer wil dat dit met een jaar wordt uitgesteld. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 14 februari 2014 aangegeven dat hij met een amendement op dit punt kan instemmen.

Het gaat dus om uitstel van onder meer de volgende maatregelen:

– Volgen tijdelijke arbeidscontracten elkaar binnen zes maanden (nu drie maanden) op, dan ontstaat na een periode van twee jaar (nu drie jaar) of bij een 4e contract een vast dienstverband.

– In tijdelijke contracten van maximaal zes maanden mag geen proeftijd worden opgenomen. Dat geldt ook voor een aansluitend contract.

– In tijdelijke contracten mag alleen bij bijzondere omstandigheden een concurrentiebeding worden opgenomen.

– Bij een contract voor bepaalde tijd van zes maanden of langer dat automatisch eindigt, moet de werkgever uiterlijk één maand voor het einde van het contract schriftelijk aan de werknemer berichten of het contract wel of niet wordt verlengd.

Via deze link kunt u op de hoogte blijven van de amendementen en voortgang van het wetsvoorstel.

Publicatiedatum: 15 februari 2014


Deel dit nieuwsbericht