Kamerbrief over ruimere regels vrijwilligerswerk in de WW

Kamerbrief over ruimere regels vrijwilligerswerk in de WW

Wanneer WW-gerechtigden hun activiteiten als vrijwilliger willen uitbreiden of willen starten met het verrichten van vrijwilligerswerk, toetst het UWV per casus of er daadwerkelijk sprake is van vrijwilligerswerk. Momenteel is het mogelijk met behoud van de WW-uitkering zogenoemd ‘traditioneel vrijwilligerswerk’ te verrichten. Hieronder wordt verstaan: onverplichte activiteiten die doorgaans een aanvullend karakter hebben op bestaande maatschappelijke voorzieningen binnen een organisatie die een ideële doelstelling heeft of een maatschappelijk nut nastreeft. De te verrichten activiteiten worden niet beloond en worden normaal gesproken niet door betaalde werknemers verricht.

Op grond van de huidige regels kan het UWV veel verenigingswerk niet als vrijwilligerswerk beschouwen omdat er organisaties, bijvoorbeeld in de zorg- en welzijnssector, zijn waar vergelijkbare werkzaamheden in een betaalde functie worden verricht. Om die redenen zijn er op dit moment in de praktijk slechts zeer beperkte mogelijkheden tot het verrichten van vrijwilligerswerk met behoud van een WW-uitkering in de zorg- en welzijnssector.

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 10 juli 2014 de Tweede Kamer geïnformeerd over de verruiming van de regels voor vrijwilligerswerk door mensen met een WW-uitkering. Zijn voorstel is om het UWV niet langer op landelijk niveau te laten toetsen, maar op het niveau van de desbetreffende organisatie. Hiermee wil hij voorkomen dat de uitzondering de regel wordt. Concreet betekent dit dat het onder meer moet gaan om werkzaamheden waarvoor binnen dezelfde organisatie niet wordt betaald, waarvoor geen vacatures open staan en dat het gaat om activiteiten die al geruime tijd niet meer betaald worden binnen die organisatie.

De minister acht verruiming wenselijk zodat vrijwilligerswerk niet langer om uitsluitend additionele werkzaamheden hoeft te gaan – zoals volgens het huidige kader – op voorwaarde dat de activiteiten al enige tijd uitsluitend door vrijwilligers worden gedaan en niet tot verdringing van betaalde arbeid leiden.

Deze verruiming van de regels zal zo spoedig mogelijk worden ingevoerd.

Publicatiedatum: 10 juli 2014


Deel dit nieuwsbericht