Nieuwe uitgave van Handboek Loonheffingen 2021 gepubliceerd
De Belastingdienst heeft op 6 juli 2021 de tweede versie
van het Handboek Loonheffingen 2021 gepubliceerd: Handboek Loonheffingen 2021, uitgave juli 2021. In deze uitgave zijn de wijzigingen tot en met
30 juni 2021 verwerkt.
Op de bladzijde 8 tot en met 12 van het handboek zijn de wijzigingen ten
opzichte van de uitgave van maart 2021 weergegeven.
In bijvoorbeeld paragraaf 18.1 is een standpuntwijziging
opgenomen. Daar lezen we dat in bijzondere situaties het standpunt, dat het gebruikelijk loon
niet lager kan zijn dan het minimumloon, verlaten kan worden als er sprake is van
zakelijke gronden.
In paragraaf 22.1.7 is de standpuntwijziging inzake het
noodzakelijkheidscriterium bij gereedschappen, computers, mobiele
communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur toegevoegd. U kunt de gerichte
vrijstelling voor noodzakelijke voorzieningen ook toepassen als de werknemer
een eigen bijdrage voor privégebruik verschuldigd is.
In paragraaf 22.1.9 is toegevoegd dat de
arbovoorzieningen ook gericht vrijgesteld zijn als ze worden ge- of verbruikt
op een plaats waar u uitvoering geeft aan het arbeidsomstandighedenbeleid dat u
voert op grond van de Arbeidsomstandighedenwet.
Waar in paragraaf 22.1.7 expliciet is aangegeven dat binnen
een cafetariaregeling vergoedingen voor gereedschappen, computers, mobiele
communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur niet gericht vrijgesteld zijn,
kent paragraaf 22.1.9 deze passage (nog) niet. Misschien een voorbode op de bevestiging van de Belastingdienst dat een cafetariaregeling niet gelijk te stellen is aan een eigen bijdrage voor wat betreft arbovoorzieningen?
Publicatiedatum: 06 juli 2021
Deel dit nieuwsbericht