Het is voor iedere organisatie essentieel om op de hoogte te zijn van de laatste fiscale ontwikkelingen binnen de eigen branche. Wij houden u dan ook via deze nieuwsrubriek op de hoogte van alle fiscale ontwikkelingen, waarbij wordt getracht om de relevantie van de fiscale ontwikkeling voor de praktijk te benadrukken. Daarnaast versturen wij regelmatig een nieuwsbrief. U kunt uzelf hiervoor hieronder gratis aanmelden. Uw gegevens worden uitsluitend gebruikt ten behoeve van de verzending van de nieuwsbrief overeenkomstig de Algemene verordening gegevensbescherming (‘AVG’).
Eerder hebben wij bericht dat de Reisregelingen, maar ook de Reisbesluiten, Binnenland en Buitenland per 1 januari 2020 zijn komen te vervallen en het feit dat daarover vanuit de Belastingdienst weinig tot niets is gepubliceerd. Tot 18 februari 2020. De Belastingdienst heeft bevestigd dat voortaan voor werknemers die wat uitgaven betreft vergelijkbaar zijn met ambtenaren…
In ons nieuwsbericht van 26 november 2018 hebben wij u geïnformeerd over de uitspraak van rechtbank Gelderland (hierna: rechtbank), waarin de vraag centraal stond of de gemeente wel een prestatie tegen vergoeding verricht als zij die vergoeding weer in de vorm van een subsidie aan de scholen verstrekt (het zogenoemd kasrondje). De rechtbank oordeelde dat…
Om misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen tegen te gaan, zijn er vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid allerlei maatregelen opgestart. Eén van de maatregelen is het nader onderzoeken door UWV van aanvragen op een WW-uitkering of er geen sprake is van verwijtbare werkloosheid. Om dit te kunnen onderzoeken zijn werkgevers vanaf 1…
Momenteel zijn er verschillende verlofregelingen voor de werknemer van wie de partner bevalt van een kind. Denk aan het recht op calamiteitenverlof op de dag van de geboorte en het geboorteverlof met behoud van loon van eenmaal het aantal werkuren per week. Daarbij geldt dat het geboorteverlof gedurende een tijdvak van vier weken, te rekenen…
Eerder hebben we bericht dat het Handboek Loonheffingen 2019 niet juist dan wel niet volledig is ter zake de vrijwilliger die een uitkering krachtens de Participatiewet geniet. Er wordt in het handboek geen onderscheid gemaakt tussen een uitkeringsgerechtigde van 27 jaar en ouder en zij die jonger zijn. Dit onderscheid wordt echter in de wet…
Eerder hebben wij een nieuwsbericht gewijd aan een uitspraak van Rechtbank Gelderland waarin werd geconcludeerd dat de overlijdensuitkering uit een reis- en ongevallenverzekering aan de familie van de overleden werknemer als loon uit vroegere dienstbetrekking kwalificeert. Tegen deze uitspraak is hoger beroep aangetekend door een erfgenaam en daarvan is de uitspraak van Gerechtshof-Arnhem-Leeuwarden (hierna: het…
Nog geen vier weken nadat de Belastingdienst de 2e uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2020’ heeft gepubliceerd, is er een 3e uitgave. In de 3e uitgave zijn drie onderwerpen toegevoegd en is bij een aantal onderwerpen de tekst of voorbeelden aangepast. De toevoegingen zijn: Indexatie verzuimboeten Aanvullend geboorteverlof vanaf 1 juli 2020 Verlenging aanvraagtermijn compensatieregeling…
Wanneer een arbeidsrelatie kwalificeert als een (fictieve) dienstbetrekking, dan gelden er allerlei verplichten in het kader van de loonheffingen. Tegen deze achtergrond is de juiste fiscale kwalificatie van een arbeidsrelatie erg belangrijk. Door het handhavingsmoratorium ter zake de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties is het voor de Belastingdienst niet eenvoudig om correcties op te leggen wanneer…
Op 23 januari 2020 is het eindrapport van de Commissie Regulering van Werk (beter bekend als de Commissie-Borstlap) gepubliceerd over de toekomst van de arbeidsmarkt. De meningen over het Rapport ‘In wat voor land willen wij werken?’ zijn verdeeld. Zie hier, hier en hier. Iedereen is het er wel over eens dat de doorgeslagen flexibilisering…
Per 1 januari 2020 geldt er een specifieke waarderingsregel voor het voordeel dat een werknemer heeft van het ter beschikking stellen van een fiets voor woon-werkverkeer door de werkgever. Zie één van de eerdere nieuwsberichten over dit onderwerp. Deze waarderingsregel betekent feitelijk een jaarlijkse bijtelling van 7% van de waarde van de fiets. Maar wat…
