Er zijn twee nieuwe subsidieregelingen voor het in dienst nemen of bemiddelen naar werk van werkzoekenden van 55 jaar en ouder: de plaatsingsfee voor intermediairs en de scholingsvoucher voor werkgevers en werkzoekenden.

Bent u werkgever en wilt u een werkzoekende van 55 jaar of ouder (met een WW-uitkering) in dienst nemen? Maar heeft de werkzoekende nog scholing nodig? Dan kunt u een subsidie krijgen van maximaal € 750 inclusief btw. Deze subsidie heet de scholingsvoucher en is bedoeld voor de scholing van de werknemer.

Een intermediair (bijvoorbeeld een uitzendbureau of re-integratiebureau) kan een plaatsingsfee krijgen als hij een werkzoekende van 55 jaar of ouder (met een WW-uitkering) heeft begeleid naar een baan. Een plaatsingsfee kan aangevraagd worden nadat de werkzoekende drie maanden heeft gewerkt. De hoogte van deze fee is afhankelijk van de duur van het dienstverband.

De plaatsingsfee en de scholingsvoucher zijn onderdeel van het actieplan 55plusWerkt. Met dit actieplan ondersteunt UWV werkzoekenden van 55 jaar en ouder de komende 2 jaar extra bij het zoeken naar werk. Dit actieplan is op 2 oktober door minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en UWV gepresenteerd.