Sectoren gaan verschillend om met mogelijkheid om bezoldigingsmaximum van toezichthouders te verhogen

Sectoren gaan verschillend om met mogelijkheid om bezoldigingsmaximum van toezichthouders te verhogen

Met de inwerkingtreding van de zogeheten WNT 2 per 1 januari 2015 is het percentage van de maximumbezoldiging van leden en de voorzitter van een Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht verhoogd naar 10% respectievelijk 15% van de maximumbezoldiging van de bestuurder. Deze percentages waren 5% respectievelijk 7,5%. Deze bedragen zijn trouwens exclusief btw.

 

Woningcorporaties

De Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW) heeft in haar Algemene Ledenvergadering van 20 april 2015 besloten tot een bindende beroepsregel voor een matiging in de bezoldiging van toezichthouders. Hoewel een verhoging van de bezoldiging met 100% wettelijk is toegestaan, is vastgesteld om deze verhoging te maximeren op 54%. Dit betekent een bezoldigingsmaximum van 7,7% van een lid (in plaats van 10%) en 11,55% (in plaats van 15%) voor de voorzitter. Leden van de VTW zijn verplicht zich aan de maximale bezoldiging voor toezichthouders te houden.

 

Zorg en welzijn

De Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) gaat echter niet zo ver. De NVTZ legt haar leden geen bindende beroepsregel op maar ‘slechts’ een advies. Gezien het feit dat voor 2015 de bezoldigingsklassen van de bestuurders nog op het niveau van WNT 1 gehandhaafd worden, adviseert de NVTZ haar leden voor 2015 geen gebruik te maken van de juridische mogelijkheid om de honorering van toezichthouders te verhogen tot 10 en 15% van de huidige WNT 1 klassenmaxima. Alleen wanneer er op basis van de percentages van 5 %en 7,5% nog ruimte is, zou er eventueel verhoogd kunnen worden.

 

Onderwijsinstellingen

De Vereniging van Toezichthouders in Onderwijsinstellingen (VTOI) komt ook met een advies. Dit advies zal op 15 juni 2015 als richtlijn aan de Algemene Ledenvergadering worden voorgelegd ter vaststelling. Het VTOI adviseert, anders dan VTW en NVTZ, om de bezoldiging van toezichthouders wel te stellen op de maximumpercentages van 10% en 15%. Bovenop het bedrag van deze vergoeding zou de (onderwijs)instelling de 21% btw moeten vergoeden wanneer de toezichthouder als btw-ondernemer deze btw verschuldigd is. De overweging om het maximumpercentage te verhogen en zelfs te verdubbelen, wordt gerechtvaardigd door onder meer te stellen dat de tijdsinzet van toezichthouders de afgelopen vijf jaar is verdubbeld.

Publicatiedatum: 04 mei 2015


Deel dit nieuwsbericht