Twee wetsvoorstellen tot aanpassing van de WNT

Wijziging beloningsmaximum treedt niet eerder dan in 2015 in werking.

Per 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) in werking getreden. In de WNT is onder meer een maximum bezoldigingsnorm opgenomen voor topfunctionarissen. Deze bedraagt 130% van een (bruto) ministersalaris (€ 187.340 plus onkostenvergoeding en het werkgeversdeel van het pensioen, tezamen € 228.599).

In het regeerakkoord is afgesproken, dat de maximum bezoldigingsnorm van de WNT wordt verlaagd van 130% naar 100% van een ministersalaris. Deze norm zal bovendien niet alleen gelden voor topfunctionarissen, maar voor alle medewerkers in de publieke en semipublieke sector.

Om te voorkomen, dat met de realisering van de afspraken te veel tijd gemoeid zal zijn, heeft minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties op 10 juli 2013 in een kamerbrief aangegeven voornemens te zijn om de afspraken over de verlaging van de maximum bezoldigingsnorm en de uitbreiding van de reikwijdte van de maximumnorm van de WNT in twee afzonderlijke voorstellen te doen. Het streven is deze wetsvoorstellen per 1 januari 2015 respectievelijk 2017 in werking te laten treden.

Mocht u vragen hebben over de WNT, neem dan gerust contact met ons op.

Publicatiedatum: 11 juli 2013