U bent verplicht de reden van beëindiging van arbeidsovereenkomst in loonaangifte te vermelden

Om misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen tegen te gaan, zijn er vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid allerlei maatregelen opgestart. Eén van de maatregelen is het nader onderzoeken door UWV van aanvragen op een WW-uitkering of er geen sprake is van verwijtbare werkloosheid. Om dit te kunnen onderzoeken zijn werkgevers vanaf 1 januari 2020 verplicht om de reden van het einde van het dienstverband in de loonaangifte in te vullen.

De verschillende codes in de loonaangifte waaruit gekozen moet worden bij de vermelding van de reden van einde arbeidsovereenkomst, vindt u hier.

Publicatiedatum: 15 februari 2020