Als een zieke werknemer een WIA- of Ziektewetuitkering krijgt, dan ontvangt de werkgever vanaf 1 januari 2014 bij de beslissing ook het rapport van de arbeidsdeskundige, zo staat op de website van het UWV. Dat rapport van de arbeidsdeskundige licht de beslissing over de uitkering toe. Werkgevers ontvangen dit rapport zodat zij kunnen zien op welke informatie deze beslissing is gebaseerd. Er staat geen medische informatie in dit rapport evenals dat het geen gegevens over de aard van de ziekte of de oorzaak van de beperkingen vermeld. In het rapport staat wat voor werk de werknemer wel en niet kan doen, met zijn arbeidsbeperkingen. Zo biedt het rapport voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn ook een handvat om de re-integratie verder vorm te geven.