Voortgangsbrief Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties

De Tweede Kamer is recent in een tweede voortgangsbrief geïnformeerd over de stand van zaken rond de uitwerking van de aanpassing (beter gezegd, vervanging) van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (‘Wet DBA’). In de brief wordt meer informatie verstrekt over de voortgang van de vier aangekondigde maatregelen, te weten de opdrachtgeversverklaring en de webmodule, verduidelijking van de term ‘gezagsverhouding’, arbeidsovereenkomst bij laag tarief (‘ALT’) en de opt-outregeling.

De uitwerking van de webmodule, waar opdrachtgevers een opdrachtsgeversverklaring kunnen verkrijgen door het invullen van een vragenlijst, ligt volgens de bewindslieden op schema en wordt eind 2019 verwacht. De uitwerking van de ALT maatregel loopt daarentegen vertraging op door mogelijke strijdigheid met het Europees Recht. Hierdoor kan de maatregel – en daarmee ook de opt-outregeling – op zijn vroegst per 1 januari 2021 in werking treden.

Een maatregel die op korte termijn afgerond is, is de verduidelijking van het gezagscriterium. Deze verduidelijking, die al bekend is, wordt uiterlijk per 1 januari 2019 opgenomen in het Handboek Loonheffingen van de Belastingdienst.

Doordat beoogd wordt om begin 2019 wetgeving ten aanzien van ALT maatregel en de opt-outregeling ter consultatie voor te leggen, is het redelijkerwijs niet de verwachting dat de nieuwe wetgeving vóór 1 januari 2021 ingaat. Tot die tijd zouden we dan met de Wet DBA moeten doen.

Publicatiedatum: 10 december 2018