Weetjes werkkostenregeling

Dat de werkkostenregeling aangepast zal worden, lijkt een kwestie van tijd. De voorstellen daartoe zijn met het vertrek van staatssecretaris Weekers van Financiën vertraagd. De verwachting is dat de voorstellen medio maart 2014 worden gepresenteerd. Vooralsnog wordt er veel gegist naar de aanpassingen. Blijft het bij wat kleine aanpassingen, zoals ter zake van de afrekening van de werkkostenregeling in geval van overschrijding van de vrije ruimte, of wordt bijvoorbeeld ook het noodzakelijkheidscriterium ingevoerd. En wat betekent dat dan voor de vrije ruimte? Wordt het forfait van 1,5% verlaagd als bepaalde verstrekkingen, ter beschikking stellingen of vergoedingen niet meer onder het loonbegrip vallen?

Misschien komt het voorstel dat de werkkostenregeling per concern of samenhangende groep inhoudingsplichtigen kan plaatsvinden in plaats van per inhoudingsplichtige. Anderzijds hebben wij argumenten dat het reeds nu mogelijk moet zijn dat inhoudingsplichtigen de werkkostenregeling gezamenlijk toepassen.

Verder heeft het Ministerie van Financiën ons onlangs bericht dat zij een vergoeding van de kosten van een Verklaring omtrent het gedrag niet als intermediaire kosten beschouwt maar als (belast) loon. Een standpunt dat naar onze mening onjuist is.

Tot slot het eigenrisicodragerschap en de werkkostenregeling. Op basis van artikel 31a, tiende lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 behoort loon uit vroegere dienstbetrekking niet tot de grondslag waarvan de vrije ruimte wordt bepaald, indien het loon uit vroegere dienstbetrekking meer dan 10% van het totale fiscale loon bedraagt. Het loon dat een inhoudingsplichtige als eigenrisicodrager voor de WGA en/of Ziektewet uitkeert, wordt als loon uit vroegere dienstbetrekking aangemerkt. De keuze om eigenrisicodrager te worden, kan er dus toe leiden dat over ontslagvergoedingen en wachtgelduitkeringen geen vrije ruimte meer mag worden opgebouwd.

Heeft u vragen over de werkkostenregeling of over de mogelijkheid om de werkkostenregelingen tezamen met andere inhoudingsplichtige(n) toe te passen, laat het ons weten.

Publicatiedatum: 15 februari 2014