Werkgeverslasten stijgen in 2014

Ondanks de verlaging van de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (Zvw) naar 7,5% (2013: 7,75%), stijgt het totaal dat werkgevers betalen aan premies voor werknemersverzekeringen en de Zvw in 2014, volgens ADP.

Het totaal aan werkgeverspremies over 2013 was gemiddeld 18,33% en stijgt in 2014 naar 19,16%. De stijging van de werkgeverslasten doet zich met name voor bij bouwbedrijven en bedrijven in de Metaal & Techniek. De werkgeverslasten voor ambtenaren dalen daarentegen.

Als tegemoetkoming in de voorziene stijging van de werkgeverslasten, krijgen werkgevers een teruggaaf van de basispremie Arbeidsongeschiktheidsfonds die betaald is over het eerste halfjaar van 2013. De teruggaaf is 28,82% van de betaalde premie over deze periode en wordt uiterlijk in januari 2014 uitbetaald.

De werkgeverslasten zullen ook stijgen doordat de pseudo-eindheffing (crisisheffing) ook in 2014 verschuldigd is over lonen voor zover die meer hebben bedragen dan € 150.000 in 2013.

Door de invoering van de Modernisering Ziektewet worden voortaan de ZW- en WGA-lasten van werknemers met een tijdelijk contract die ziek uit dienst zijn gegaan doorberekend aan werkgevers. De premie die verschuldigd is, wordt bepaald door de grootte van het bedrijf. Deze premie kan worden vastgesteld op basis van de sectorpremie, een gewogen gemiddelde tussen sectorale- en individuele premie en een volledig individuele premie.

Uit ervaring blijkt dat deze premieberekening regelmatig fouten bevatten. Fouten in bijvoorbeeld het toerekenen van uitkeringen aan werkgevers. Het is dan ook raadzaam om de beschikkingen van het UWV goed te controleren. Wanneer u ondersteuning wenst bij deze beoordeling, dan zijn we u hierbij graag van dienst.

Publicatiedatum: 06 januari 2014