Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) in werking getreden. Deze wet maximeert de bezoldiging van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector op 130% van een ministerssalaris. Het wijzigingsvoorstel, de Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT, verlaagt dit maximum naar 100% van een ministerssalaris. De norm van 100% zal niet alleen voor topfunctionarissen, maar voor alle medewerkers gaan gelden. Wel is het mogelijk een uitzondering te maken als dat noodzakelijk is.

Tot 15 januari 2014 staat het wijzigingsvoorstel ter consultatie op internet. Doel van deze consultatie is het verstrekken van informatie over het nieuwe wetsvoorstel, alsmede het bieden van de mogelijkheid om te reageren. Het streven van de regering is dat de Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT per 1 januari 2015 in werking treedt.