Sectorpremies 2019 gepubliceerd

De Werkloosheidswet wordt deels gefinancierd via sectorale premies die ten gunste komen van de sectorfondsen en deels via een landelijke premie die ten gunste komt van het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf). Het UWV heeft de sectorpremies voor 2019 en daarnaast het gemiddeld premiepercentage voor 2019 vastgesteld. Deze premiepercentages zijn door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid goedgekeurd in een besluit. Dit besluit is op 31 oktober 2018 gepubliceerd in de Staatscourant.

Uit deze cijfers blijkt dat werkgevers in 2019 gemiddeld 0,77 procent aan sectorpremie gaan betalen. Nu is dat nog 1,28 procent.

De meeste sectoren kennen één uniforme sectorpremie (bijlage 1 bij het besluit). De sectoren in bijlage 2 kennen een differentiatie naar premiegroep. Het betreft de sectoren:

• Uitzendbedrijven
• Agrarisch bedrijf
• Bouwbedrijf
• Horeca algemeen
• Culturele instellingen
• Schildersbedrijf

De differentiatie vindt plaats op basis van het soort contract van de werknemers. Voor werknemers met een contractduur korter dan één jaar betaalt de werkgever de hoge premie en voor werknemers met een contractduur van één jaar of langer betaalt de werkgever de lage premie. De premies binnen de sector Uitzendbedrijven zijn gedifferentieerd naar soort activiteit.

Eén van de maatregelen uit het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans dat recent is gepresenteerd, is dat er voor alle sectoren een hoge en lage sectorpremie wordt ingevoerd afhankelijk van de duur van het arbeidscontract. Deze maatregel zou per 1 januari 2020 moeten gaan gelden.

Publicatiedatum: 12 november 2018