VAR-loon voor zorgverleners

Als opdrachtgever moet u de arbeidsrelatie met uw opdrachtnemers fiscaal kwalificeren. Deze kwalificatie is nodig om te kunnen beoordelen of er geen loonheffing en premies werknemersverzekeringen verschuldigd zijn. Deze beoordeling kan gedaan worden aan de hand van een Verklaring arbeidsrelatie (VAR). De rechtsgevolgen van een VAR verschillen per soort VAR. Met inachtneming van een aantal voorwaarden kan de opdrachtgever gerechtvaardigd vertrouwen op een zogeheten VAR-wuo of VAR-dga. Ingeval de Belastingdienst terug wil komen op een eerder afgegeven VAR, zal zij deze VAR moeten intrekken.

Op 24 januari 2014 heeft de Belastingdienst een nieuwsbericht gepubliceerd waarin wordt aangegeven dat van een aantal zorgverleners de VAR is ingetrokken en een VAR-loon is afgegeven. De Belastingdienst heeft de werkzaamheden die deze zorgverleners met tussenkomst van een zorginstelling of bemiddelingsbureau doen, beoordeeld als ‘werk in dienstbetrekking’. Kortom, over de vergoeding aan deze zorgverleners zal loonheffingen moeten worden ingehouden en zijn premies werknemersverzekeringen verschuldigd.

Publicatiedatum: 18 januari 2014