Wettelijk minimumloon wordt per 1 juli 2015 verhoogd

De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2015 met 0,40% verhoogd, zo blijkt uit de Regeling van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 8 april 2015, 2015-0000078229, tot aanpassing wettelijk minimumloon per 1 juli 2015. Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 juli 2015: 

• minimum maandloon: € 1.507,80
• minimum weekloon: € 347,95
• minimum dagloon: € 69,59

Het aanpassingspercentage is, conform hetgeen wettelijk is geregeld, als volgt vastgesteld. Uitgangspunt is de helft van de CPB-raming voor de contractloonstijging in 2015 zoals deze is gepubliceerd in de Macro-Economische Verkenning uit 2014. Dit is 0,5 * 1,41 = 0,705. Deze wordt afgetrokken van de raming voor de contractloonontwikkeling in 2015 zoals gepubliceerd in het CEP 2015 zijnde 1,11. Dit verschil bedraagt 0,4077 en vormt het onafgeronde aanpassingspercentage. Dit wordt vermenigvuldigd met het (onafgeronde) wettelijk minimumloon zoals berekend voor de aanpassing per 1 januari 2015. Uiteindelijk komt men zo tot het aanpassingspercentage na afronding van 0,40%.

Publicatiedatum: 20 april 2015