Derde uitgave van Handboek Loonheffingen 2022 gepubliceerd

De Belastingdienst publiceert de laatste jaren driemaal per jaar een uitgave van het Handboek Loonheffingen. Op 4 november 2022 is Handboek Loonheffingen 2022, uitgave oktober 2022, gepubliceerd. Deze uitgave en de eerdere uitgaven voor 2022 (februari en juli) kunt u raadplegen op de website van de Belastingdienst.

In de laatste uitgave zijn de wijzigingen tot en met oktober 2022 verwerkt. Op de bladzijden 15 tot en met 22 van het Handboek Loonheffingen 2022, versie oktober 2022, zijn de wijzigingen ten opzichte van de uitgave van juli 2022 weergegeven. Met name op de volgende wijzigingen willen wij wijzen:

• In paragraaf 1.3.1 wordt ingegaan op de renseigneringsverplichting voor uitbetaalde bedragen aan derden/natuurlijke personen. In art. 22a, derde lid, Uitvoeringsbesluit inkomstenbelasting 2001 staan de gegevens de moeten worden opgegeven. In paragraaf 1.3.1 geeft de Belastingdienst aan dat ook de datum van uitbetaling zou moeten worden opgegeven. Deze verplichting lijkt niet uit voornoemd artikel te volgen.
• Werkgevers kunnen de studiekosten van kinderen van werknemers vergoeden. Deze vergoeding kwalificeert als loon uit vroegere dienstbetrekking. De Belastingdienst lijkt nu in paragraaf 4.16.3 een aanscherping te hebben opgenomen als een studietoelage aan kinderen van de directeur-grootaandeelhouder wordt verstrekt.
• In paragraaf 7.4 is informatie toegevoegd voor de situatie dat een overheidswerkgever, die aan een overheidswerknemer een uitkering van UWV (werkgeversbetaling) betaalt, geen premie AWf en ook geen Ufo-premie verschuldigd is. En dat de uitkering in de aangifte loonheffingen geen onderdeel mag zijn van het premieloon Ufo of premieloon AWf.
• In paragraaf 19.4.3 onder het kopje ‘Extraterritoriale kosten’ stond in een bullet dat de kosten voor het aanvragen van de 30%-regeling waren aan te merken als extraterritoriale kosten. Dit was volgens de Belastingdienst onjuist. Deze bullet is nu verwijderd.
• In paragraaf 23.3.12 is tekst toegevoegd voor de situatie dat een werknemer meer dan 1 auto ter beschikking heeft. Als er dan voor meerdere auto’s een bijtelling moet plaatsvinden, ligt de bewijslast daarvoor bij de Belastingdienst.
• Op bladzijden 496 tot en met 503 van het Handboek Loonheffingen is een nieuwe bijlage toegevoegd met informatie over hoe de inhouding van loonbelasting/premie volksverzekeringen moet plaatsvinden bij een ‘salarysplit’.
• De informatie over de Brexit is nu samengevoegd in een aparte bijlage op bladzijden 504 tot en met 509.

Goed te lezen dat de Belastingdienst het Handboek Loonheffingen heeft geactualiseerd en verduidelijkt. Echter, het Handboek Loonheffingen, dat als beleidsdocument geldt, moet wel kritisch worden tegemoet getreden. Zo is bijvoorbeeld de tekst in paragraaf 27.1.1 bij ‘U neemt een onderneming over’ niet volledig. Bij een juridische fusie of splitsing lijkt het loonkostenvoordeel wel mee te kunnen overgaan.

Heeft u vragen naar aanleiding van specifieke thema’s uit het Handboek Loonheffingen 2022, laat het ons weten. U kunt daartoe contact opnemen met Antoine Roes. Hij is bereikbaar via het mailadres antoine@zekerfiscaal.nl of telefoonnummer 06-30 17 17 93. 

Publicatiedatum: 06 november 2022