Premies WGA en Ziektewet in 2022 omhoog

Werkgevers zijn verplicht hun werknemers te verzekeren tegen de financiële gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Voor deze verzekeringen heeft de werkgever de keuze om te kiezen om het risico zelf te dragen (eigenrisicodrager) of om zich publiek te verzekeren via UWV.

De premies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering ('WGA') en de Ziektewet ('ZW') vormen tezamen de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (‘Whk’). De premie WGA geldt voor alle dienstbetrekkingen en de premie ZW voor flexibele dienstbetrekkingen. Voor deze twee premiecomponenten wordt jaarlijks door UWV een gemiddeld percentage vastgesteld, alsmede de parameters die als basis dienen voor de vaststelling van de gedifferentieerde (lees: individuele) premie WGA en de gedifferentieerde premie ZW. De percentages en paramaters voor 2022 zijn op 1 september 2021 in de Staatscourant gepubliceerd. 

Kleine werkgever

Eerder hebben wij bericht dat met ingang van 1 januari 2022 de grens tussen kleine en middelgrote werkgevers voor de premieberekening van de Whk wijzigt De grenswaarde wordt verhoogd van 10 naar 25 maal het gemiddelde premieplichtige loon. Vanaf 2022 geldt dat kleine werkgever is de werkgever te wiens laste in het tweede kalenderjaar (2020) dat aan het premiejaar (2022) vooraf is gegaan, een premieplichtig loon is gekomen dat gelijk is aan of minder bedraagt dan 25 maal het gemiddelde premieplichtige loon (€ 882.500).

Premie WGA

Het gemiddelde premiepercentage WGA stijgt van 0,78% (2021) naar 0,84% in 2022. De maximumpremie WGA is 3,36% en de minimumpremie 0,21% voor 2022.

De stijgende trend van de uitkeringslasten bij de WGA komt ook tot uitdrukking in de ontwikkeling van de sectorale percentages van de WGA. Van de 67 sectoren stijgt voor 40 sectoren de premie, voor 1 sector (horeca en catering) blijft de premie gelijk en voor 26 sectoren daalt de premie. Deze sectorale percentages zijn als bijlage opgenomen bij het besluit dat in de Staatscourant is gepubliceerd.

Premie Ziektewet

Het gemiddelde premiepercentage Ziektewet stijgt van 0,58% (2021) naar 0,68% in 2022. De maximumpremie ZW is 2,72% en de minimumpremie 0,17%. Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 10,39%.

De stijgende trend van het gemiddelde percentage is ook zichtbaar in de ontwikkeling van de sectorale percentages van de ZW. Van de 67 sectoren stijgt bij 52 sectoren de premie, bij 1 sector (sector 58 Dakdekkersbedrijf) blijft de premie gelijk en bij 14 sectoren daalt de premie. Deze toelichting staat ook in een recente publicatie van UWV over de gedifferentieerde premies WGA en ZW 2022.

Publicatiedatum: 05 september 2021